Der Talent Impact Score (TISC) ist ein kostenloses Online-Assessment, das Unternehmen hilft, ihren aktuellen Stand im Bereich Talentmanagement und -förderung zu bewerten.

Durch ein kurzes Quiz erhalten die Verantwortlichen eine detaillierte Einschätzung darüber, wie gut sie Talente in der Firma entwickeln und fördern. Auf Basis der Resultate des Assessments werden Optimierungsvorschläge bereitgestellt, die gezielt auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.

Wir haben den TISC in Zusammenarbeit mit Unternehmen entwickelt, weil er eine klare und objektive Bewertung des aktuellen Talentmanagements liefert. Er hilft dabei, Stärken und Schwächen in der Talentförderung zu identifizieren und bietet gezielte Optimierungsvorschläge.

Mit dem TISC können Unternehmen die Schlagkraft ihrer Strategien zur Mitarbeiterentwicklung messen und verbessern, die Effizienz steigern und langfristig ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern.

Der Gesamtscore des TISC setzt sich aus den Antworten auf die Fragen in diesen vier Teilbereichen zusammen:

• Internes Wissen, Kompetenzen & Skill-Gaps
• Effektivität und Individualisierung der Weiterbildung
• Nutzung und Einsatz von Talenten
• Messung und Optimierung von Lerninitiativen

Abhängig von Ihren Antworten erhalten Sie eine Einordnung Ihres Unternehmens in einem Ampelsystem (ROT, ORANGE, GRÜN) für den Gesamtscore. Zusätzlich erhalten Sie eine detaillierte Rückmeldung zu Ihrer Performance in jedem der vier Teilbereiche, ebenfalls mit potenziellen Tipps und Handlungsempfehlungen, die auf Ihren spezifischen Ergebnissen basieren.

Dies ermöglicht es Ihnen, genau zu erkennen, in welchen Bereichen Ihres Talentmanagements Optimierungspotenzial besteht und wo Ihre Stärken liegen. Die Optimierungsvorschläge sind dabei gezielt auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.

Nach der Durchführung des Talent Impact Score (TISC) erhalten Sie einen ausführlichen Report zum Status Ihres Talentmanagements in der Firma.

Sie bekommen eine detaillierte Einschätzung darüber, wie gut Ihr Unternehmen Talente entwickelt und fördert. Basierend auf den Ergebnissen erhalten Sie konkrete Optimierungsvorschläge, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

So identifizieren Sie klare Ansatzpunkte, um die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen.

Ihr Benefit ist somit, schnell und kostenlos wertvolle Einblicke in Ihre Stärken und Schwächen im Talentmanagement zu gewinnen und direkt umsetzbare Hinweise für die Weiterentwicklung Ihres Teams zu erhalten.

Der Talent Impact Score (TISC) ist ein kostenloses Online-Assessment. KOOTSCH bietet Ihnen die Möglichkeit, den aktuellen Stand Ihres Talentmanagements zu bewerten, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Die Durchführung des TISC dauert dabei nur etwa 5 Minuten. Das Online-Assessment ist so konzipiert, dass Sie schnell und unkompliziert eine erste Einschätzung Ihres Talentmanagements erhalten können.

Nachdem Sie Ihre Ergebnisse erhalten haben, empfehlen wir Ihnen, die Optimierungsvorschläge zu prüfen und zu überlegen, in welchen Bereichen Sie Verbesserungsbedarf sehen.

Gerne bieten wir Ihnen an, die Ergebnisse in einem persönlichen Gespräch mit einem unserer Experten im Detail zu besprechen und individuelle Empfehlungen zu erhalten, wie Sie Ihr Talentmanagement auf ein neues Level heben können.

Sie können im Anschluss an das Assessment direkt einen Infotermin vereinbaren.